在高考考场上,对监考老师有什么要求?
1、政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，保守秘密，工作认真，责任心强，熟悉业务，身体健康。因时间长，强度大，已退休人员不再安排参加监考。无直系亲属或利害关系人参加考试。
2、要求：监考教师应服从考试组织部门统一安排，不得私自调换，若有急事不能监考时，需提前一天向考试组织部门声明，否则按教学事故论处。
3、高考监考老师作为监考的主要责任人，需要遵守一些基本规定和要求，确保高考的公平、公正、公开。一般来说，高考监考老师需要遵守以下要求：严格遵守考试纪律，保证考场秩序。
每年高考的监考老师,都是怎么确定的?
1、答案：通常情况下，高考监考由三个老师组成，分别是主考老师、副主考老师和监考员。
2、参加过中考或者高考的学生都知道，监考老师一般最少都有2个人，一个人在前面一个人在后面。也有很多地方都实行交叉监考，也就是一个地方的老师到另一个地方进行监考。
3、甲监考负责在考室前面，分发试卷，乙负责发草稿纸，在考室后面。高考的时候，甲监考负责在考室前面，分发试卷，乙负责发草稿纸，在考室后面。丙监考负责场外监考和突发情况。
4、如今，许多地方都实行交叉监考，即教师从一个地方到另一个地方进行监考。但是两个监考人员中的一个是本地人，另一个来自其他地方。通常是中学老师。务实、积极、乐于教书的老师肯定会被选为高考监考人。
5、就近交叉和男女搭配监考原则。考区领导小组会充分考虑到高考监考工作的便利，一般都是启用考区考点内的老师，采取就近交叉原则，保证每个考场的监考老师不在同一个学校工作，最好是彼此陌生，从而起到互相监督的作用。
高考的监考老师是怎么选的
1、高考的监考老师是有由很多学校随机安排的。为了保证高考的顺利进行，监考人员大多是随机安排并保密的。做好监考人员培训工作，包括疫情防控要求和程序、监考人员的完整性、带柄金属探测器使用规范、考试程序和考试纪律要求等。
2、务实、积极、乐于教书的老师肯定会被选为高考监考人。那些平时教学松懈、整天无精打采、做事没有原则的老师不能被选为监考人员。一般来说，老教师不会被选为监考人。
3、初中和小学教师搭配等。根据查询石家庄教育局官网得知，在每年的高考中监考老师实行交叉监考，选当地初中和小学的教师，要求是当年没有亲属参加高考。
4、高考的监考老师包括当地的小学老师和初中老师，高中老师也有，但是比较少。而且当年教高三或者复习班的老师不会被抽选作为监考老师，目的是防止高考作弊行为的发生。
5、自愿报名的老师：有些教师对于准北高考的监考工作很感兴趣，因此会主动报名参与。 外籍老师：一些外籍教师会参与到准北高考的监考工作中，作为语言方面的专业人士，他们通常会主持英语考试等科目的监考工作。
高考每场监考老师换不换
1、每场考试监考都要换。每场考试都会安排不同的监考老师。这样可以确保考试的公平公正，防止出现作弊等问题。以大多数学校的规定来说，同一个考场的监考老师应该是不同的，这可以最大限度地保证考试的公正性和安全性。
2、每场监考老师换。高考期间，监考人员严格实行回避制度。高三任课教师或班主任不得担任高考监考员。高考期间实行考区间交叉监考、每考一场监考员全部轮换。
3、不是，高考监考定了后，高考监考老师将进行一考一换的措施，同时纪检监察部门将首次全面全程介入整个高考过程。实行一考一换，即每考完一场，监考老师就换一个考场。
4、不可以。《高考会考工作意见》显示，对已参加培训上岗的会考监考教师，考试过程中不得脱岗，不能随便换人。会考，指普通高中学业水平考试。
5、这种情况是不可以替换的。每个标准考室内至少配备二名监考员，考室外设若干流动监考员，监考员一经选定不得擅自替换，如有特殊情况离开考场，须联系流动监考人员临时代替，是不可以长时间的。
6、一个考场3名监考教师由3个不同单位人员组成。在考试实施中，每考一科一抽签、每考一科轮换一次监考教师。
2012年河南省商丘永城市教育局招聘230名中小学教师公告
结合我县教育部门2012年招聘计划、岗位空缺情况和实际工作需要，经市人力资源和社会保障局批准，拟面向全县公开招聘教师150名。
河南省信阳市息县招聘中小学教师信息： 为了全面提高我县中小学教育教学质量，根据国家省市有关规定，结合我县教育工作实际，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘中小学教师200名。
这次延津县事业单位共计划招聘191人，其中农村小学教师120人、幼儿教师60人、网络安全与管理2人、新闻宣传3人、法律辅助4人、法医辅助1人、法律宣传1人。具体招聘计划及相关内容见《2012年延津县部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表》。
现将有关事项公告如下： 招聘计划 计划为市教育局部分直属学校公开招聘教师62名，具体招聘单位、岗位、职数及条件见《2022年安阳市教育局部分直属学校公开招聘教师岗位表》(附件1)。
湖南衡阳市常宁教育局招聘中小幼教师： 为了做好我市2012年教师招聘工作，根据《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和2012年1月20日中共常宁市委常委会议精神，结合我市教师队伍实际，制定本方案。
为了做好我市2012年教师招聘工作，根据《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和2012年1月20日中共常宁市委常委会议精神，结合我市教师队伍实际，制定本方案。
