职高老师和普高老师待遇
1、教师主要是以职称的高低来决定工资的高低，目前对教育类老师正在实行绩效工资。职高老师和普高老师待遇基本相同。
2、待遇不相同。职业高中的教师工资相对较高，职业教育的特殊性质需要教师具备更高的专业技能和实践经验。职业高中的教师还需要承担更多的实践教学任务和企业合作项目，因此工资待遇也相应较高。
3、职高老师教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老职高老师教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于职高老师教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
4、待遇基本相同，职高老师和普高老师待遇基本相同，到职高或者技校任教，当然也是不错的选择，但还是要选择重点校会更好，更有前途。是到中职校可能相对好些。中职校是教育部门管理的，是属于国民教育系列的教育。
5、工资级差。中小学高级教师执行七级、六级、五级工资。中小学中级教师执行十级、九级、八级工作。很多地方，执行的是最低级，也就是中级执行十级工资，高级执行七级，两者差三级工资。
6、而普高数学老师的工资为4500元。相比之下，杭州中职老师的工资水平更高，待遇更好。休息方面。杭州中职老师的休息时间为每天两个小时，而普高数学老师的休息时间为每天一个小时。所以杭州中职老师的休息时间更多。
长沙非编制教师待遇
好。薪资待遇好。长沙非编制教师工资是5500元/月，有各种节假日福利。福利待遇好。长沙非编制教师有五险一金，带薪休假，因此长沙非编制教师待遇好。
-5000元。根据2022湖南文理学院非事业编制合同制人员（硕士层次）招聘公告，实习期被聘人员享受本单位同类人员同等待遇，根据职友会数据，该校非合同工工资在4000-5000元之间。
工资在4000到6000元，福利有五险一金等。湘江新区合同制教师待遇包括五险一金，包一日三餐，节日福利等，工资平均为4000到6000左右。
按国家有关规定缴纳五险一金，试用期3个月，试用期间工资为3720元/月；试用期满，工资5200/月，其余福利待遇按照雨花区政府规定发放，按国家规定购买社会保险。
长沙中部铁路航空中等职业学校教师工资
-7000元。根据查询长沙中部铁路航空中等职业学校有限公司官网信息显示，教师工资待遇5000-7000元。
湖南铁道职业技术学院专任教师待遇问题基本工作奖金大概是多少，这个待遇比较好，这个职业技术摄像师大专的他们工资也是比较高的，一般都是8000到9000块钱一个月奖金是严冬发的。
这个学院专职教师是有事业单位编制，假期2个寒暑假都有但那个时候福利补贴津贴就少了，基本工资有编制的还可以，3000元一个月没有问题，加上课时津贴和福利补助这些都有。年薪4万以上能有。
长沙合同制的中专护理教师待遇怎么样
好。薪资待遇好。长沙合同制的中专护理教师员工工资是5500元/月，有各种节假日福利。福利待遇好。长沙合同制的中专护理教师有五险一金，带薪休假，因此长沙合同制的中专护理教师待遇好。
好。福利待遇好：月平均工资5000以上，为职工缴纳五险，有法定节假日，有各种福利补贴。住宿环境：住宿免费并且为员工准备的都是单间，水电平分，内设空调、电视、洗衣机等家用电器。
好。湖南长沙市雨花区合同制老师工资在5000元到6000元，节假日有丰厚福利待遇，享受五险一金外加相应的社会商业保险，因此湖南长沙市雨花区合同制老师待遇好。
